Automatizarea procesului de integrare a angajaților

Transformă munca birocratică copleșitoare într-o călătorie digitală simplificată care îi lasă pe noii angajați să se concentreze pe ce contează cel mai mult - să devină membrii valoroși ai echipei.

  • Simplifică birocrația
  • Accelerează instruirea
  • Comunicare fără probleme
  • Asigură conformitatea
  • Airtable logo
    Airtable

    Când avem un nou angajat

    Declanșator
    Gmail logo
    Gmail

    Creazǎ un cont Gmail pentru noul angajat

    acțiune
    Slack logo
    Slack

    Creazǎ un cont Slack pentru noul angajat

    acțiune
    Slack logo
    Slack

    Adăugǎ noul angajat la canalul specific al echipei #canal-echipa

    acțiune

    Te confrunți cu...

    Dificultăți în integrarea noilor angajați din cauza proceselor manuale și învechite?

    Pierderi de timp gestionând sarcini de onboarding dispersate pe multiple platforme?

    Provocarea de a crea o experiență mai fluentă și mai atractivă pentru noii membri ai echipei?

    Dificultăți în monitorizarea progresului onboarding-ului și în asigurarea finalizării fiecărei etape?

    Probleme în oferirea rapidă a accesului la informațiile esențiale pentru noii angajați?

    Dacă răspunsul este „Da” pentru oricare dintre cele de mai sus, ești în locul potrivit.

    Ce este integrarea angajaților?

    Integrarea angajaților este procesul de integrare a noilor angajați în organizația ta, asigurând că se simt echipați și încrezători să contribuie eficient.

    Iată ce include de obicei:

    • Automatizează integrarea
    • Centralizează sarcinile
    • Urmărește progresul
    • Oferă acces
    Beneficii

    Cum te poate ajuta integrarea angajaților?

    Economisește timp și resurse

    Automatizează sarcinile de integrare pentru a elibera timpul HR-ului și al managementului pentru inițiative strategice.

    Crește retenția angajaților

    Creează un mediu primitor care stimulează loialitatea și implicarea pe termen lung.

    Sporește productivitatea

    Echipează angajații cu instrumentele și cunoștințele de care au nevoie pentru a porni imediat la treabă.

    Simplifică integrarea angajaților

    Înregistrează noii angajați mai rapid cu un proces clar și structurat.

    Asigură conformitatea și consistența

    Simplifică procesul de informare a angajaților despre politicile companiei și cerințele legale.

    Îmbunătățește cultura companiei

    Prezintă noilor angajați valorile, misiunea și viziunea companiei încă din prima zi.

    Expertiza Makeitfuture

    Susținută de certificări recunoscute în industrie și metrici de performanță

    Performance Certificate ISO 9001Performance Certificate ISO 9001Performance Certificate ISO 9001Performance Certificate ISO 9001Performance Certificate ISO 9001Performance Certificate ISO 9001
    250+

    Clienți

    6000+

    Automatizări

    6000+

    Ani de experiență

    Exemple

    Cazuri de utilizare comune pentru acomodarea angajaților

    De la semnarea documentelor și configurarea rolului până la prezentările echipei, aceste cazuri de utilizare simplifică întregul proces pentru o integrare mai rapidă și mai eficientă.

    Întrebări frecvente despre automatizarea înregistrării angajaților

    Ce face automatizarea înregistrării angajaților?

    Automatizarea înregistrării angajaților digitalizează sarcini precum trimiterea documentelor, atribuirea instruirii, urmărirea progresului și gestionarea comunicării cu noii angajați.

    Cum ajută automatizarea procesul nostru?

    Automatizarea reduce munca manuală prin distribuirea documentelor, atribuirea sarcinilor, urmărirea termenelor și menținerea consecvenței procesului de înregistrare.

    Cum asigură automatizarea conformitatea?

    Automatizarea gestionează sarcini precum trimitereaCredențialelor IT, atribuirea sesiunilor de instruire, programarea prezentărilor echipei și distribuirea îndreptarelor sau politicilor.

    Poate automatizarea să se adapteze pentru roluri sau echipe diferite?

    Automatizarea atribuie sarcini, instruiri și documente specifice rolului bazate pe fluxuri de lucru predefinite adaptate fiecărei poziții sau departament.

    Cum gestionează automatizarea feedback-ul de la noii angajați?

    Automatizarea colectează feedback-ul prin sondaje sau formulare și îl livrează HR-ului pentru analiză, asigurând îmbunătățirea continuă a procesului de înregistrare.